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    一、 大區業務經理:10名

    崗位職責:

    1、負責全國代理經銷商的開發及管理;

    2、完成既定的代理經銷商開發目標及銷售目標;

    3、協助既定代理經銷商選址、開店,幫助代理商開拓渠道,提升店面盈利能力。

    任職要求:

    1、中專以學歷,正直忠誠,勤奮好學,能吃苦耐勞,熱愛銷售工作,善于溝通交流,能適應出差;

    2、有電教、玩具、嬰童產品相關行業從業經驗者優先。

    薪資待遇:5000—8000元+績效

    二、 推培組長:6名

    崗位職責:

    1、負責促銷部的整體工作,全年促銷活動的策劃及推進落地展開,帶領團隊完成公司制定的目標任務;

    2、路演、實銷型二展、周末引爆活動的優化提升并推進落地;

    3、組建推廣團隊并帶領團隊針對代理商的路演活動進行指導、幫扶,教會代理商如何做好活動;

    4、挖掘新的非店鋪銷售渠道如校園、社區、異業聯盟合作促銷活動,并開展銷售工作;

    5、完成上級交辦的其他臨時性工作。

    任職要求:

    1、溝通表達、抗壓能力強;責任感強、能適應出差;

    2、能吃苦耐勞,熱愛銷售工作,有一定的領導和組織能力;

    3、有相關營銷活動策劃或活動落執行相關工作經驗者優先。

    薪資待遇:6000-12000元+績效

    三、 活動推廣專員:5名

    1、系統學習公司各個產品及銷售基礎知識并熟練掌握;

    2、了解公司各部門的職責,并能做好對接工作;

    3、在推培組長的帶領下,針對代理商的路演活動進行指導、幫扶、教會代理商如何做好路演和策劃活動;

    4、完成上級交辦的其他工作。

    任職要求:

    1、具備良好的溝通協調能力,具備高度責任心,抗壓能力強;

    2、有激情,表達能力強,能適應出差。

    四、培訓師:10名

    崗位職責:

    1、導購培訓課件和督導培訓課件的開發與講授;

    2、總部培訓會和參與各地培訓會方案制定與組織;

    3、網絡授課平臺運行、考核與維護;

    4、上級領導交待的其他事項。

    任職要求:

    1、課件開發能力;

    2、有較豐富的終端零售課程授課經驗;

    3、口齒清晰,普通話標準,思維清晰邏輯性強

    4、好學上進、能吃苦耐勞,熱愛銷售工作,富有激情和扇動性;

    5、會制作微課,會PS優先。

    薪資待遇:4000-6000+績效

    五、 網絡運營:2名

    崗位職責:

    1、負責電商渠道活動策劃、推廣,包含官方活動以及店鋪活動形式策劃,制定活動方案,并監督執行,完成營銷目標;

    2、負責店鋪日常運營推廣,及店鋪流量優化,轉化率的優化,數據統計分析并制定下一步改進方案;

    3、負責商品自然排名的搜索優化,如關鍵詞、人氣寶貝、瀏覽量等,店鋪流量的優化;

    任職要求:

    1、電子商務相關專業畢業或有相關工作經驗和成功案例;

    2、熟悉淘寶營銷工具和大V號的營銷推廣,有良好的文筆和表達能力,擅于網絡/社區交流。

    3、熟悉淘寶直通車,鉆石展位,淘寶客,淘寶論壇推廣方法,對直通車有獨到的看法;

    4、思維清晰,具有較強的數據分析能力,熟悉淘寶、天貓營銷手段,能獨立管理運營電商平臺,策劃線下活動,網絡推廣等工作,有良好團隊協作精神。

    薪資待遇:6000-12000元+績效

    六、 網絡推廣專員:3名

    崗位職責:

    1、負責天貓店鋪站內及站外推廣,監控效果并提出建議, 優化廣告效率, 以提高網店點擊率和瀏覽量;

    2、負責直通車關鍵詞優化和投放;

    3、負責鉆展投放優化,合理地做出品牌推廣策略和針對競品投放策略;

    4、招募淘寶客,發布淘寶客招募軟文,解答淘寶客的推廣問題,建立淘寶客檔案,維護淘寶客關系,淘客的招募、審核及關系維護;

    5、針對新品上市有一整套的推廣方案。

    任職要求:

    1、有一年以上的直鉆經驗;

    2、有推廣品牌(非淘品牌)旗艦店鋪的經歷;

    3、熟悉天貓店鋪的推廣手段運用和運營管理,店鋪后臺的實際操作;

    4、熟悉天貓等網店日常促銷活動計劃的制定和執行,標題關鍵字策略、淘寶直通車、鉆展、淘寶客等;

    5、熟悉淘寶各大流量渠道,并能開通這些渠道;

    6、熟知SEO理論和實踐,能熟練運用各種SEO優化手段確保工作順利進行;

    7、有良好的溝通能力,較強的團隊意識,具有強烈品牌意識及責任心。

    七、 O2O運營專員:6名

    崗位職責:

    1、完成網絡銷售目標,提升公司新零售業務銷售渠道;

    2、負責公司O2O業務模式的研究及發展策略的制定,負責公司O2O業務的具體規劃及對外業務開拓;

    3、負責制定可行的、階段性的營銷方案,實施精準化目標營銷策略;

    4、負責O2O業務團隊的組建;

    5、制定并跟進O2O任務完成情況;

    6、根據公司發展計劃,完成公司下達的任務指標;

    任職要求:

    1、管理類、營銷類、經濟類、電子商務等相關專業中專以上學歷,有過O2O相關策劃、推廣、運營經驗;

    2、有兒童用品行業相關O2O經驗者優先。

    薪資待遇:6000-12000+績效

    八、 財務派單員

    崗位職責:

    1、負責完成網銷部日常內外部賬務處理;

    2、負責平臺對賬的日常收支業務,完成未與公司總部對賬結賬工作;

    3、負責對接代理商派單,對賬工作日常工作;

    4、負責記錄部門實銷數據及費用數據并作出報告和分析;

    5、負責監督跟進代理商賬單結款情況;

    6、負責跟進代理商送貨情況,對客戶滿意度調查進行分析,針對履行合同的代理商的處罰情況進行報表上報;

    7、根據公司發展計劃,完成公司下達的任務指標。

    任職要求:

    1、財務相關專業,中專以上學歷,精通財務辦公軟件;

    2、工作仔細認真,責任心強,有較強的職業道德。

    薪資待遇:5000-8000+績效

    九、 網絡客服專員:6名

    崗位職責:

    1、熟悉淘寶、天貓、京東等交易流程,使用聊天工具與客戶進行溝通;

    2、負責商品銷售服務和售后服務,耐心解答客戶提問,處理相關問題;

    3、熟悉淘寶、天貓、京東等網站的各種操作規則,中差評的處理,物流進度的跟進,售后一些問題的跟進,與客戶良好溝通,提升客戶滿意度。

    任職要求:

    1、熟悉電腦基本操作,打字速度不低于60字/分鐘;

    2、具備團隊協作精神,有責任心、反應快、做事有條理,會靈活處理問題;

    3、溝通能力強,性格外向溫柔,做事主動積極,服務態度好; 有相關工作經驗者優先。

    薪資待遇:5000-6000+績效

    十、 資深文案 :2名

    崗位職責:

    1、負責品牌傳播和相關活動策劃文案撰寫;

    2、以公司產品為對象,分析需求,挖掘產品亮點與賣點對商品描述進行原創性編輯、撰寫、更新等,撰寫和發布產品文案和新聞稿件;

    3、配合電商部,完成公司店鋪商品編輯、詳情頁優化、寶貝詳情頁優化,賣點提煉。配合市場部完成公司專題活動的策劃、創意、文案等工作;

    4、根據公司及品牌文化要求,撰寫產品策劃文案、品牌宣傳文案、網絡新聞稿件、線上線下廣告軟文及其他宣傳文案;

    5、負責公司其他類文案策劃工作,完成上級交辦的其他事務。

    任職要求:

    1、廣告策劃、市場營銷、新聞學、中文學等相關專業本科或以上學歷;

    2、能有效提煉產品賣點,并恰如其分的加以表述、體現;

    3、熟悉專業創意方法、文字功底扎實,語言表達能力強;

    4、熟悉互聯網行業,有市場策劃及文案工作經驗,熟悉公關媒體、品牌推廣運作、有強烈的品牌意識和出色的提案能力。

    薪資待遇:6000 -10000+績效

    十一、 會計:1 名

    崗位職責:

    1、做好財務部門的日常管理工作,對總經理和股東負責并報告工作;

    2、負責審核工作,審核各種憑證之會計科目歸類及附帶單據的完整和合法性、費用統計月報表、各上下游的往來明細表,財務月報等工作;

    3、負責銀行付款手續審核和財務對外工作。

    任職要求:

    1、???、財務相關專業畢業,二年以上工作經驗;

    2、品德正直,工作認真負責,能熟練操作財務軟件,獨立出具財務月報。

    3、有上市企業會計工作經驗者優先。

    薪資待遇:4500—8000元+績效

    十二、 大客戶經理:

    崗位職責:

    1、負責全國重點賣場的總部對接、公關、邀約參觀、資料收集及關系維護;

    2、協助渠道經理洽談重點賣場的選址;

    3、重點城市可進駐購物中心和書城的資料整理,未開業購物中心的資料收集。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,善于交際溝通,性格外向,親和力強;

    2、有全國重點賣場或相關行業經驗者優先。

    薪資待遇:6000-10000+績效

    十三、空間設計師:2名

    崗位職責:

    1、高效完成全國代理加盟店面的設計工作(包括平面圖,立面圖,施工圖,效果圖產)及后續的施工工藝,結構材料材質運用和道具開發設計,并制定店鋪基礎裝修規范指引與執行標準報價;

    2、高效完成全國路演和二展等活動的相關設計和落地工作;

    3、與客戶和商場、書店進行良好的有關設計方面的溝通工作;

    4、完成上級交辦的其他臨時性工作。

    任職要求:

    1、室內設計、環境藝術設計等相關專業畢業,精通二維和三維相關設計軟件,有良好的美術功底;

    2、具備較強的店鋪形象設計能力,設計理念新穎時尚,創意獨特,觸覺靈敏,具備快速建模和渲染能力,熟悉3DMAX,PHOTOTSHOP,AUTOCAD等軟件;

    3、具備較強的溝通能力和學習能力,具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力和團隊合作精神,工作認真,講求效率;

    4、熟悉操作MS-OFFICE、CAD、PHOTOSHOP、3DXMAX等設計軟件。

    十四、網絡編輯:3名

    崗位職責:

    1、負責公司的網絡編輯推廣工作,網絡推廣策略、目標、計劃、方案,統籌搜索營銷渠道開展網絡營銷;文庫、論壇、社區、百科、問答等;

    2、熟悉SEM競價原理、后臺操作,精通賬戶結構優化、關鍵詞創意撰寫、關鍵詞排名監控,對SEM相關數據進行深入分析并以周為單位定期形成報告,供決策參考;

    3、熟悉SEO優化,評估、分析網站的關鍵詞,提升網站關鍵詞的搜索排名,獲取精準流量;檢測主流搜索引擎收錄和排名,按階段匯報優化結果,監控結果的優化方案;

    4、負責網站外部優化,優化外部鏈接,擁有網站外部鏈接資源、對競價投放的面頁,有提出優化和修改的指導能力;

    5、負責網站內部優化,掌握網站內容優化、關鍵詞優化、內部鏈接優化、代碼優化、圖片優化的技巧,并控制關鍵詞在頁面內的分布和密度;

    6、負責新媒體平臺活動的運營推廣,針對品牌推廣和其他線上活動。

    任職要求:

    1、編輯、出版、新聞、中文等相關專業本科以上學歷,一年以上相關工作經驗;

    2、熟悉SEM系統及SEO系統分別知識,一年以上網站及公眾號運營經驗,對移動互聯網行業有認識和了解,相關線上線下活動策劃經驗;

    3、較好的理解和文字組織能力,會PS技能,能根據網站的運營需求,對產品進行宣傳;

    4、有新媒體平臺活動的一系列途徑運營推廣經驗者優先。

    十五、攝影師兼初級平面:2名

    崗位職責:

    1、負責使用照相機、感光片、光源和造型技藝在室內拍攝模特、產品及生產或生活圖像,并使用專業的設備對所拍攝的影像進行編輯處理;

    2、負責根據拍攝任務,制定詳細的拍攝工作計劃與時間安排,根據要求,運用攝影藝術手段完成平面照片,與拍攝小組的其他成員緊密協作,與拍攝者溝通,以達到快速進入拍攝狀態的效果;

    3、負責根據品牌、產品銷售定義,功能描述進行平面腳本創意,并最終實施成片,拍攝項目跟蹤。

    4、負責初級的視頻拍攝,動態拍攝;

    5、負責部分平面設計或電商美工的部分初級工作,熟悉操作PS、AI等設計;

    6、了解卓酷品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求、掌握推廣產品的定位、特性、目標受眾群等各產品要素, 并做出合理的創意拍攝腳本。

    任職要求:

    1、熟悉掌握拍攝器材,會拍攝后期處理軟件、會基本剪輯,視覺特效;

    2、藝術類考生,對光,透視,構圖有一定的理解;

    3、具備一定的視覺營銷知識,了解用戶需求,能合理編輯拍攝腳本。

    十六、插畫師:1名

    崗位職責:

    1、負責品牌形象插畫展示,包括:表情包、運作包,整體場景創意插畫,輔助產品功能演示,及電商平臺、終端實體所需要的相關插畫設計;

    2、具備較高的手繪能力技法,能完美表達插畫內容和個人藝術情懷;

    3、負責部分產品相關折頁、包裝、說明書、微信、終端展示等創意設計;

    4、提升動態插畫、3D軟件插畫效果展示;

    5、了解品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握推廣產品的定位、特性、目標受眾群等各產品要素。

    任職要求:

    1、 美術、視覺設計相關專業知識,具有優秀的美術功底,熟練掌握相關軟件:PHOTOSHOP\SAI\LLLUSTRATOR\COREIDRWAW等軟件;

    2、工作主動,敢于挑戰,好學上進,有團隊合作精神。

    十八、資深美工:2 名

    崗位職責:

    1、負責實施對網店整體規劃,店鋪裝修,版面調整,分類等工作;全面負責線上風格裝修和頁面創意設計及對外廣告的創意設計;

    2、負責店鋪的產品優化,包括產品描述,頁面設計,分類設計等,以提高產品轉化率;對店鋪的產品做出相對應的銷售BANNER以及廣告頁面;

    3、負責店鋪日常維護、產品更新,能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力,提高產品銷量;

    4、負責對店鋪的宣傳頁,寶貝詳情頁,產品專題頁,店面促銷頁面等進行美工設計;站內站外推廣圖設計,并對點擊量,詳情訪問深度負責;

    5、上級交辦的其他工作。

    任職要求:

    1、有優秀的美術功底,精通PHOTOSHOP\AI等必備設計軟件,了解FLASH\H5\PR\C4D等輔助設計軟件;

    2、對設計有自己的風格,善于變通博采眾長,對視覺有敏銳的職業鑒賞能力,具有優秀的視覺營銷洞察力,能統領全局規劃并推進執行;

    3、有三年以上平面設計或網站店美工、寶貝詳情頁設計經驗。

    十八、平面主管:1 名

    崗位職責:

    1、負責實施對品牌、產品、營銷整體視覺設計等工作;全面負責實體營銷整體風格和創意設計及對外廣告宣傳的創意設計;

    2、負責物料制作的跟進工作,精通制作工藝,制作流程,出片流程,設計流程,并在制作過程中實施監控、把關、校對;

    3、負責了解指定競品動態,行業大牌相關廣告策略動態,搜集相關資料;了解品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握推廣產品的定位、特性、目標受眾群等各產品要素。

    任職要求:

    1、能獨立做出設計概念方案;能精準地闡述出設計理念;能制定項目完成計劃,獨立完成設計項目,精通PS\AI設計基礎軟件;

    2、具備扎實的美術功底,較強的藝術領悟,平面構造能力佳,善于用視覺語言表達;具有學習力,創新能力,有豐富的優秀品牌平面視覺設計案例;

    3、熟悉印刷工藝及物料制作工藝。

    十九、人力資源總監:1 名

    崗位職責:

    1、參與公司戰略目標的制定,并制定相應的中長期人力資源戰略及規劃;

    2、優化人才配置,加強人才培養,為業務快速發展提供人才保障;

    3、根據品牌戰略,不斷完善人力資源管理體系,適時調整相匹配的人力資源管理模式,組織制定各項人力資源政策(招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、員工關系),并監督實施;

    4、根據業務發展變化,進行組織變革,優化組織結構,提升組織效率;

    5、負責市場薪酬數據的調研與分析,提出合理化建議;負責建立有效支撐業務發展的創新績效薪酬體系。

    任職要求:

    1、人力資源類相關專業,本科以上學歷;

    2、具有良好的溝通能力及協調解決問題的能力;

    3、具有良好的團隊領導能力,善于激勵團隊;

    4、三年以上人力資源相關工作經驗,擅于組織發展模塊。

    二十、高級結構工程師:2名

    崗位職責:

    1、參與產品立項階段的調研分析、開發評估與可行性分析,對行業相關產品及其資料、標準收集、分析與研究;

    2、負責產品的結構設計、可制造性分析、部件選型、模具樣品檢討、試驗方案編制、樣機組裝調試;

    3、負責設計開發階段相關供應商的聯絡與技術溝通,處理相關結構設計問題與并進行技術支持;

    4、負責產品圖紙和相關技術文件的制定、修改;

    5、負責量產產品技術問題分析改良和產品持續改善。

    任職要求:

    1、機械相關專業中專以上學歷,至少可以使用一綜合結構設計軟件,了解其三維建模設計模塊及工程圖設計功能;

    2、熟練掌握塑件、鈑金件、焊接件等零件設計及產品裝配設計技巧;

    3、有家具行業功能家具類設計開發經驗者,有成功的項目管理和產品開發案例者優先。

    二十一、結構工程師:2名

    崗位職責:

    1、負責產品的結構設計,可制造分析、部件選型、模具樣品檢討、試驗方案編制、樣機組裝調試;

    2、負責產品圖紙和相關技術文件的制定、修改;

    3、負責量產產品技術問題分析改良和產品持續改善;

    4、參與產品立項階段的調研分析、開發評估與可行性分析、對行業相關產品及其資料、標準進行收集、分析與研究。

    任職要求:

    1、機械設計制造及其自動化專業,熟練應用相關設計軟件;

    2、有創新意識,有問題分析判斷與解決能力,思路清晰、嚴謹,能溝通協作,動手能力強,有結構設計工作經驗者優先。

    二十二、高級買手:1名

    崗位職責:

    1、負責拓展符合公司用戶群體需求的產品(優質兒童學習用品方面);

    2、負責選品的比價、核價及商務談判,篩選能與公司合作共贏的供應商;

    3、優化選品策略,規劃各類產品的上新計劃,保持產品競爭力;

    4、挖掘產品賣點,制定每個優選產品的賣點與推廣方案;

    5、維護與供應商的業務合作關系,發展與培養新的合作伙伴。

    任職要求:

    1、中專以上學歷,2年以上買手經驗;

    2、具有信息采集能力,數據分析能力;

    3、熟悉兒童學習用品行業或從事過相關行業;

    4、能獨立獲取供應商渠道并開展商業談判、交往并跟進訂貨流程, 有一定的英文閱讀能力。

    二十三、包裝工程師:2 名

    崗位職責:

    1、參與產品立項階段包裝成本評估,對包裝行業相關材料及其資料、標準進行收集、分析與研究;

    2、負責包裝方案的制定及包裝材料的設計開發,負責相關供應商的聯絡與技術溝通,處理包裝材料生產使用問題與親進行技術支持;

    3、負責包裝材料標準的制定、修訂;

    4、負責包裝相關技術問題分析改良和持續改善。

    任職要求:

    1、包裝工程專業畢業,有相關作品;

    2、能熟練應用CORELDRAW\PHOTOSHOP等設計軟件;

    3、有家具或電子產品包裝設計經驗者優先。

    二十四、項目經理:

    崗位職責:

    1、組織研究行業最新產品的技術發展方向,定制開發的需求調研,確定技術方案設計,制定合理的項目計劃;

    2、實施階段全面掌控實施計劃、質量、進度和風險 以及成本預算,明確把握項目目標;

    3、分解項目任務,對項目各環節形成有效控制,及時發現問題并協調內部和外部資源解決;

    4、管理項目開發團隊成員的工作分配與質量進度,合理優化調整項目成員的任務安排,保證項目順利進行并執行項目成員的績效考核。

    任職要求:

    1、機械機電、電子電氣、材料工程等理工類專業畢業;

    2、三年以上技術或項目類管理工作經驗,從事技術領域的研究開發和項目管理工作。

    二十五、高級技術顧問:2名

    崗位職責:

    1、負責結構件的選型評審,確定硬件與結構件的堆疊方式,確定最佳方案;

    2、完成復雜的布局、原理示意圖設計;

    3、與結構工程師、電子工程師配合給出設計指導;

    4、負責產品的結構優化和改進,并指導結構工程師進行具體的設計任務;

    5、協助收集整理國內外相關產品設計動態、國外研發機構的最新成果,及時向相關部門反饋并運用到實際設計中,根據需求參與一定的技術預研與技術突破及專利申報工作。

    任職要求:

    1、機械設計與制造、工業設計等理工科類相關專業,有復雜機構產品結構設計經驗,曾獨立成功負責和組織過產品的結構設計;

    2、熟悉機械結構、標準件的選型及其性能,熟悉復雜機體的結構整體布局設計。

    3、有獨立完成硬件與結構的堆疊設計的經驗;

    4、具備深厚的工學、力學相關理論知識,有多年相關學科的教學經驗,能對工程技術人員作出有效的指導和培訓;

    5、至少能使用一種三維設計軟件如CAD\PRO-E\CATIA\UG者優\SW等,具有一定的電子工程 、網絡通訊、機電一體化等工作經驗先。

    二十六、有限元分析工程師:1 名

    崗位職責:

    1、使用分析和數字方法(具體是有限元建模)對靜壓,疲勞,動態,沖擊,來評估設計;

    2、對計算現有產品結構進行“減材”設計改進并保證其必要的結構安全性,以實現成本的降低;

    3、生成技術報告來記錄分析結果;

    4、把和分析有關的文件歸檔,按照相關標準和計劃完成被分配的任務;

    5、支持改善舉措,提高團隊的效率和能力。

    6、根據項目需要,對產品零部件進行有限元建模、模型測試、結果分析工作,找到結構問題,提出具體改進建議;

    7、對產品進行模態,隨機振動分析,對產品的結構提出改進建議;

    8、能進行熱力學結構分析,能對熱源對產品的影響提出改進建議;在結構設計過程中,為項目組提供合適的方向和引導以保證最優的設計。

    任職要求:

    1、 機械工學、力學相關專業,本科以上學歷有一年以上工作經驗;

    2、 在超過一項以下所列領域內具有良好的理論知識;工程力學,固體力學,計算力學,多體動力學,機械振動,機械設計等,有CAD軟件實踐經驗;

    3、熟悉復雜網絡的劃分,能夠使用HYPERWORKS等網絡劃分軟件;

    4、有模型建模能力,熟悉建模軟件,能夠獨立的完成設計模型到分析模型的轉換;

    5、具有多學科仿真分析能力,具有較好的英文聽說讀寫能力。

    二十七、電子工程師:2名

    崗位職責:

    1、負責電子類產品/模塊硬件需求分析、方案擬定評估、原理設計及PCB的繪制工作;

    2、負責電子器件/模塊選型、打樣、調試、測試工作;

    3、負責電子類產品\模塊潛在的風險分析及規避方案制定、實施;

    4、配合電子類產品供應商進行性能完善與改良,并提供必要的技術指導;

    5、負責產品器件/模塊樣品確認,協助品質把控產品質量。

    任職要求:

    1、有一年以上開發電子產品硬件的項目項目經驗;

    2、有扎實的電子相關專業知識,能夠熟悉使用電路設計軟件進行原理和PCB的設計,獨立完成設計任務;

    3、熟悉電子產品開發規范及流程,能嚴格遵守PCB硬件設計規范;

    4、熟悉EMC(EMS\EMI)及安規,有創新意識,有問題分析、判斷與解決能力,思路清晰、嚴謹。

    5、有智能家居、電子產品、學生用品、機器人設計開發經驗者優先。

    二十八、高級外觀工程師:2名

    崗位職責:

    1、負責用戶研究及產品創意落地工作,進行方案設計(通過模型、效果圖等展示方式進行評審),根據評審建議進行方案完善(解決方案所存在中的加工技術、成本價格、競爭性及產品外觀結構,并組織二次評審),引導設計師展開設計,安排設計討論等;

    2、按照A級曲面標準檢查并發布A面數模;

    3、能很好地闡述視覺觀點和設計價值,影響業務團隊并拿到時正向結果;

    4、走訪市場,調研競品,對新工藝和新材料的開發與研究,并與供應商溝通協作,完善設計方案,實現產品外觀呈現在用戶體驗上的突破,站在用戶角度挖掘需求,為產品功能和特性提供合理的系統化設計解決方案。

    任職要求:

    1、美術、工業設計類專業,有一年以上相關工作經驗;

    2、具備良好的審美及形態把握能力、良好的設計創意,思維活躍,有強烈的創作欲望,良好的團隊協作能力,對生產方式、制作工藝、材料有一定的了解;

    3、熟練操作相關2D\3D軟件,具有扎實的手繪功底、超強的三維建模能力、渲染等;

    4、擁有較強的發散性思維、良好的創新意識,對流行訊息敏銳度高,對市場流行趨勢有理性認識;

    5、熟悉家具產品設計要點及工藝知識,有較強的溝通和交流能力,有全項目經驗;

    6、具有產品商品化、市場化工作經驗,擅于研究消費者生活習慣和產品使用習慣,能挖掘產品作使用痛點,對新產品概念和原型進行評估。

    二十九、模具工程師:2名

    崗位職責:

    1、負責塑料及五金模具的設計、跟蹤,制定產品制投產前期的模具轉成文檔,跟蹤產品的改進、新模具的開發的模具的維護等;

    2、審核圖紙(產品結構和模具可行性分析Pua把圖紙歸檔保存,與模具供應商確認合理價格制定開模合同并下發圖紙;

    3、跟蹤模具進度,根據產品樣品和相關部門一起進行試制及試產產品制作,最終定型產品,維護好產品和模具。

    任職要求:

    1、從事模具相關工作一年以上經驗,熟悉塑料模具及五金模具的相關知識;

    2、了解高分子材料、五金材料的性能及用途;

    3、了解不同類型的模具機械結構,不同材料的模具性能及價格,具有模具核價能力;

    4、模具設計與制造、機械設計、工業設計等專業畢業,能熟練操作二維、三維軟件;

    5、熟悉家電、電教、人工智能、家居、信息產品的設計要點及工藝知識;

    6、熟悉塑料及五金模具上下游產業鏈,善于協調溝通,對降低模具開發和維護成本有自己的見解。

    三十:海外市場開拓部長:3名

    崗位職責:

    1、負責海外市場渠道開拓和管理,維護客情關系;

    2、負責組織海外市場參展和開拓全球市場代理;

    3、引進海外優秀產品和優先全球供應商

    任職要求:

    1、熟悉海外學習桌椅或兒童學習用品市場,熟悉海外兒童用品展會和參展流程;

    2、英語流利,要吸入于工作語言,性格開朗外向。善于與人溝通;接受外派或出差。

    三十一、跟單專員:6名

    崗位職責:

    1、及時處理及回復處理客戶的訂單需求和問題;

    2、負責持續跟進訂單進程和狀態;

    3、跟進客戶其他事務,維護好客戶關系;

    4、獨立完成處理和解決所負責的事務,能協調公司內部各部門的關系,協調工作;

    5、完成上級交辦的其他事務。

    任職要求:

    1、能熟練使用基本辦公軟件,熟悉網絡交流工具;

    2、善于溝通交流,思路清晰,工作認真負責,細心,有責任心和團隊合作精神。

    薪資待遇:4500-6000+績效

    三十二、專賣店店長:3名

    崗位職責:

    1、全面主持店面的日常管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,完成既定的任務目標;

    2、做好商品的補貨、上貨、驗收、陳列工作,做好店面的員工培訓、考核和服務工作;

    3、監督門店商品的損耗管理和門店各種設備的維護保養;

    4、監督門店的清潔衛生,員工的考勤、服務態度,負責保衛、防火等作業管理;

    5、制定店面銷售目標和銷售促銷計劃并實施,對店面業績提升有自己的見解;

    6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生和各種矛盾。

    任職要求:

    1、性格外向,有親和力,熱愛銷售工作,有相關行業門店銷售工作;

    2、有一定的培訓和管理能力,有相關門店管理工作經驗從業經驗。

    薪資待遇:3000-5000+績效

    三十三、門店銷售專員:6名

    崗位職責:

    1、負責門店商品的補貨、驗收、陳列和銷售工作,服務好顧客;

    2、負責針對門店提升業績進行促銷活動的制定和實施;

    3、提升賣場競爭信息和相關市場信息的收集與分析并制定相關方案;

    4、做好商品銷售和售后服務工作,處理好顧客的問題和做好顧客購買的好參謀。

    任職要求:

    1、性格外向,善于交流,口齒伶俐,熱愛銷售工作;

    2、工作認真負責,有團隊合作精神,喜歡挑戰,有相關行業銷售經驗者優先。

    薪資待遇:3000-4500+績效

    地址:深圳市龍崗區平湖華南城2號廣場2C008
    官網:www.rrzconsulting.com
    聯系人:13976006003  李先生

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